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6)聘用合同:办理入职手续后,我们会在30天内与您签订聘用合同(一式2份)。 公司员工须知:在入职到岗后,请您据运营管理中心安排查看公司各规章制度,在相关文件上签字确认。(11)预备员预备期满后,向组织提出书面转正申请,经支部大会讨论通过,报上级组织批准,转为正式员。 16.如何量一个发展对象是否合员条件。
公司如果要招人,有可能先签的合同并非是劳动合同,东债务法律顾问价格而是试用合同,当试用合同过了以后,肯定是需要签订转正合同的。一个公司里面,使用到期后,如果表现不错,那肯定还是需要转正的。而转正以后双方都是需要签合同的,这是为了保护自己的合法权益。以下就是。